O QUE MUDA COM A NR-01?

O QUE MUDA COM A NR-01?

A nova exigência reforça a importância da identificação, avaliação e controle de fatores que possam impactar a saúde mental dos colaboradores, como excesso de demandas, pressão por resultados, conflitos interpessoais e desequilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A adequação será obrigatória a partir de 26/05/2026, sendo as principais mudanças:

• incluir a obrigatoriedade de avaliar riscos psicossociais;
• implementar o PGR;
• permitir treinamentos online;
•  digitalizar documentos com validade jurídica; e
• toda empresa deverá implementar o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).