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13 May 2022

Comentário homofóbico e violento em notícia da internet configura justa causa para empregado

Comentário homofóbico e violento em notícia da internet configura justa causa para empregado   Por unanimidade de... [ Leia mais ]

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09 May 2022

Porteiro demitido por desídia não receberá 13º nem férias proporcionais

29/04/22 - A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu de condenação imposta à Protege S/A Serviços... [ Leia mais ]

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11 November 2021

Programa Permanente de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas Infralegais

Publicado em 11/11/2021 no Diário Oficial o Decreto nº 10.854, de 10 de Novembro de 2021 que regulamenta novas disposições... [ Leia mais ]

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10 November 2021

TST mantém nulidade de cláusulas que reduziam cota para pessoas com deficiência e aprendizes

De acordo com a decisão, a questão ultrapassa o interesse privado passível de negociação entre as... [ Leia mais ]

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22 October 2021

Cooperativas de Trabalho

Mais um trabalho concluído com sucesso, em parceria com o ilustre Ministro Almir Pazzianotto Pinto, em que estamos discutindo, em sede de... [ Leia mais ]

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07 June 2021

Defesa não apresentada no prazo estipulado pelo juiz e antes da audiência resulta em revelia

Publicada em: 31/05/2021 (fonte – notícias AASP) A Seção de Dissídios Individuais I do TRT da 2ª... [ Leia mais ]

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24 May 2021

Acidente de trabalho não obriga empresa a arcar com plano de saúde vitalício

Acidente de trabalho não obriga empresa a arcar com plano de saúde vitalício A 17ª Turma do Tribunal do Trabalho da... [ Leia mais ]

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18 May 2021

GESTANTES - AFASTAMENTO DE ATIVIDADES PRESENCIAIS

Ontem foi publicado hoje no Diário Oficial, a Lei 14.151/2021, determinando o afastamento de grávidas do trabalho PRESENCIAL... [ Leia mais ]

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29 April 2021

MP 1045 de redução de jornada e corte de salários começou a valer ontem

As empresas já podem aderir à nova edição do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm),... [ Leia mais ]

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12 April 2021

Trabalhadora recusada pela empresa após alta previdenciária é reintegrada e indenizada por dano moral

A 17ª Turma do TRT da 2ª Região concedeu tutela de urgência para reintegrar ao posto de trabalho uma empregada que obteve alta... [ Leia mais ]